Outil de coopération, la Maison de l'Emploi du Grand Narbonne, avec le soutien financier de l'Etat et du Grand Narbonne, est un espace de projets concrets et pragmatiques qui s'articule autour de 3 pôles opérationnels (observatoire, emploi/formation, entreprises).

• Un observatoire Emploi/Compétences : outil d’aide à la décision pour tous les publics

Connaître le territoire (démographie, marché du travail, ...).
Réaliser des études thématiques ou par secteur d’activité (« formation et recrutement dans les TPE/PME », « services à la personne », « bâtiment, travaux publics »,...).
Proposer des orientations et des plans d’actions adaptés au territoire.

• Un pôle Emploi/Formation : coordination et information pour les salariés et les demandeurs d’emploi

Permettre un accès plus facile à l’information en partenariat avec les acteurs locaux emploi/formation : pour s'orienter et/ou se former,pour faire reconnaître ses acquis et ses compétences,pour trouver un emploi,pour évoluer dans son emploi,pour créer ou reprendre une entreprise.

• Un pôle Entreprises : conseil et appui RH pour les employeurs du territoire

Accompagner au quotidien les entreprises dans leurs recrutements (définition des postes, recherche et présélection des candidats, intégration du salarié,...).Informer et conseiller les entreprises sur toutes les questions concernant les ressources humaines (contrat de travail, formation des salariés, gestion des carrières, ...).